Історія школи
Школа успіху
Будівництво школи було розпочато у 1935 році. Згодом школі було надано статус комунального закладу освіти «Середня загальноосвітня школа № 48».
Випускники школи, які у різні роки навчались у школі:
- визволитель м. Дніпропетровська, кавалер трьох орденів Слави, Червоного прапора, Леніна – Лісовець Анатолій Степанович;
- талановитий поет, член спілки письменників України, завідувач відділом культури міської газети «Дніпр печерний» – Пупло Ігор Петрович;
- колишній начальник міського відділу освіти – Полуциганова Лідія Василівна;
- відомий професор-реаніматолог, доктор медичних наук – Снісар Володимир Іванович.
Нині в.о. директора школи – Багмут Анастасія Ігорівна
Імідж школи створюють 24 педагога:
Вчителів вищої категорії – 8;
Вчителів І категорії – 3;
Вчителів ІІ категорії – 2;
Вчителів категорії «спеціаліст» - 10;
Вчитель-методист – 6;
Загальна кількість класів - 7.
Учнівський колектив школи - учні: 155
· учні початкової школи (1-4 класи) – 109;
· учні 8 - 9 класів – 46;
Сьогодні основним завданням школи є – виховання високорозвиненої творчої особистості, яка б поєднувала в собі найкращі моральні якості. Враховуючи вимоги сьогодення, педагогічна діяльність НВК № 48 спрямована на формування основних компетентностей, утвердження загальнолюдських цінностей, розкриття потенційних можливостей і здібностей учнів.
Для розв’язання цих актуальних проблем, а також для забезпечення впровадження в навчально-виховний процес інноваційних форм і методів роботи, інформаційно-комунікативних технологій у закладі склалася система методичної роботи. Вона спрямована на підвищення теоретичного і професійного рівня вчителів, поглиблення, переорієнтацію, трансформацію педагогічних знань відповідно до створеної інноваційної освітньої системи, проведення методичних заходів з метою розвитку творчих можливостей педагогів, на комп’ютерну підтримку предметів різних циклів, вивчення та поширення передового педагогічного досвіду.
Адміністрацією школи розроблено план дій з упровадження інформатизації і технологізації у навчально-виховний процес. Проведені практичні заняття, семінари-практикуми з метою ліквідації комп’ютерної неграмотності членів колективу; вчителем інформатики проведені курси за програмою «Основи інформаційно-комунікативних технологій» (всі вчителів мають кваліфікаційні посвідчення); розширено спектр технічних засобів навчання.
Система виховної роботи в школі реалізується через:
- роботу класних керівників (виховні години, позакласні виховні заходи, оформлення класу, спільні добрі справи, походи, поїздки, індивідуальну роботу);
- навчально-виховну діяльність вчителів (виховний потенціал уроків, позакласні предметні заходи);
- роботу педагога-організатора і вихователя групи продовженого дня (бесіди, позакласні заходи, робота учнівського самоврядування);
- роботу гуртків, секцій.
Результат роботи школи:
· підвищення ефективності управління процесом навчання через упровадження інформаційних проектів, мультимедійних засобів навчання, використання комп’ютерної мережі Інтернет;
· навчальний заклад має електронну адресу та власний сайт;
· маємо інтернет-портал для управління навчальним закладом і поліпшення якості навчального процесу, а також інструмент для покращення взаємодії між вчителями, учнями та батьками;
· у планах педагогічного колективу на майбутнє є запровадження дистанційного навчання, залучення учнів до участі в різних конкурсах різних рівнів;
· щоб успішно втілювати інноваційні технології в практику, вчителі школи постійно знаходяться в творчому пошуку в результаті чого формується власний стиль творчого мислення,
· у навчальному закладі розпочав свою роботу шкільний євро клуб «Мрії юності»;
· підписано угоду про співпрацю зі Здолбунівським ліцеєм.
Наша школа покликана стати тим місцем для особистості учня і вчителя, де буде духовно збагачуватись кожен учасник навчально-виховного процесу, де буде формуватись громадянська зрілість і особиста відповідальність за свій вклад у національно-культурне відродження України, у розбудову держави.
Головна задача, яку ставить перед собою колектив нашої школи: виховання соціально-активної, високоморальної та фізично розвинутої особистості.
Вирішення поставлених завдань можливе лише в атмосфері доброзичливості, довіри, співробітництва, відповідальності на всіх рівнях шкільного педагогічного простору.
Кредо педагогічного колективу:«Через співпрацю педагога та учня, високий рівень духовної культури спілкування – до пізнання світу у всій його гармонії!»